Beleid
Beleidsvorming voor eigentijds onderwijs
Steeds meer organisaties voelen de urgentie om kinderen en jongeren goed voor te bereiden op een digitale toekomst. Vlotte communicatie vertaalt jullie visie naar helder en werkbaar beleid, ontwikkeld met de mensen die er dagelijks mee werken. Zo ontstaat beleid dat richting geeft en echt leeft binnen de organisatie.
Eigentijds beleid voor mediawijsheid en digitale geletterdheid
Vlotte communicatie helpt om
- Beleid te ontwikkelen dat aansluit bij jullie visie en dagelijkse praktijk.
- Beleid, communicatie en media-educatie te verbinden.
- Medewerkers, ouders en andere betrokkenen te betrekken en draagvlak te creëren.
- Beleid te vertalen naar concrete acties, heldere werkafspraken en gerichte trainingen.
- Doelen te formuleren, te borgen en evalueren. En waar nodig bij te stellen.
Voor wie?
Schoolbestuurders, organisaties voor kinderopvang, maatschappelijke instellingen en andere organisaties die kinderen en jongeren willen begeleiden bij hun media- en informatievaardigheden.
Aanpak in stappen
- Intake
- Beleidsontwikkeling
- Draagvlak en communicatie
- Training en lesaanbod
- Borging en evaluatie
Vlotte communicatie helpt om
- Beleid te ontwikkelen dat aansluit bij jullie visie en dagelijkse praktijk.
- Beleid, communicatie en media-educatie te verbinden.
- Medewerkers, ouders en andere betrokkenen actief te betrekken en draagvlak te creëren.
- Beleid te vertalen naar concrete acties, heldere afspraken en gerichte trainingen.
- Doelen scherp te formuleren, samen te borgen en evalueren en waar nodig bij te stellen.
Voor wie?
Schoolbestuurders, organisaties voor kinderopvang, maatschappelijke instellingen en andere organisaties die kinderen en jongeren willen begeleiden bij hun media- en informatievaardigheden.
Aanpak in stappen
- Intake
- Beleidsontwikkeling
- Draagvlak en communicatie
- Training en lesaanbod
- Borging en evaluatie
Wat het oplevert
- Richting en focus voor de hele organisatie.
- Een haalbaar plan dat aansluit bij de dagelijkse praktijk.
- Betrokkenheid van alle stakeholders.
- Flexibel beleid dat meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen.
Wat het oplevert
- Duidelijke richting en gedeelde focus binnen de hele organisatie.
- Een realistisch en uitvoerbaar plan dat past bij de dagelijkse praktijk.
- Betrokkenheid van alle stakeholders.
- Beleid dat richting geeft en ruimte laat om bij te sturen bij nieuwe ontwikkelingen.
Beleid dat werkt
Beleid opstellen of versterken? Vlotte communicatie helpt jullie beleid te ontwikkelen dat echt impact heeft in de praktijk. Praktisch, concreet en direct toepasbaar.